Coaching wordt vaak voor een deel vergoed door uw zorgverzekering. Om goed geïnformeerd te zijn over mogelijke vergoedingen is het raadzaam om vooraf contact op te nemen met uw zorgverzekeraar of zorgconsulent.
Via de werkgever
Veel werkgevers hebben een opleidingsbudget voor medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk goed. Niet gek want je werkgever profiteert mee van jouw persoonlijke ontwikkeling en extra motivatie.
Je kunt navraag doen bij je leidinggevende of de afdeling personeelszaken / afdeling human resources om uit te vinden wat er mogelijk is bij jouw werkgever.
Belangrijk om concreet te hebben om je werkgever te overtuigen dat een coachtraject erg goed voor je kan zijn:
- Wat wil je bereiken met coaching?
- Welk voordeel is er voor je werkgever als jij je doel bereikt?
- Wat is je motivatie om met een coachingstraject te starten?
- Doe alvast wat onderzoek bij collega’s of er eerder medewerkers een coachtraject hebben mogen doen vanuit de organisatie.
Het is altijd mogelijk een vrijblijvende kennismaking (chemie sessie) in te plannen om samen een concreet ontwikkelplan te maken inclusief offerte.
Via de belasting
De kosten zijn als particulier inclusief de btw aftrekbaar van de belasting onder de noemer scholingskosten, mits het doel ervan het verkrijgen van een (nieuwe) baan is of als leertraject gericht op functioneren. Meer informatie kun je opvragen bij de belastingdienst.
Voor zelfstandige ondernemers zijn de kosten aftrekbaar voor de belasting als bedrijfskosten binnen de inkomstenbelasting en de BTW (21%). Meer informatie kun je opvragen bij de belastingdienst.
Via de ziektekosten
Coaching wordt over het algemeen niet vergoed door je zorgverzekeraar vanuit het basispakket. Sommige aanvullende verzekeringen echter wel. Vaak wordt psychosociale hulpverlening of counseling wel vergoed, mits de hulpverlener is aangesloten bij een beroepsvereniging die door uw zorgverzekering wordt erkend. Meer informatie kun je opvragen bij je zorgverzekering.
Via de Arbodienst van je bedrijf
Bij herstel van een burn-out of een ziekte zijn werkgevers na overleg met de bedrijfsarts vaak bereid om kosten voor coaching te vergoeding in het kader van Wet Verbetering Poortwachter te vergoeden. Meer informatie kun je opvragen bij je bedrijfsarts en/of werkgever.
Via het UWV of PGB
Ontvang je een uitkering van het UWV omdat je geen baan hebt? Het UWV beschikt over financiële middelen om herstel en re-integratie te bevorderen.